Değerlerle yaşayan büyük bir lider olmak mümkün mü? Peki bu liderliği sürdürülebilir kılmak nelere bağlı? Yönetim alanının önde gelen isimlerinden danışman ve yönetici koçu Richard E. Boyatzis ile Annie McKee kolları sıvayıp konuyu mercek altına alıyor. Yankılanan Liderlik, iş hayatının yüksek talepleri ve baskıları karşısında liderlerin mücadelesini anlayan ve örgütlerdeki işleyişe liderlerin deneyimi üzerinden bakan nadir kitaplardan. Üstelik liderliği; akıl, kalp, ruh ve beden boyutlarıyla irdeleyen b

BİR SAYFASI "MUTLAKA" SİZİN İÇİN! İnsan ömrü göz açıp kapayıncaya kadar bitiyor. 30'lu yaşlara kadar öğreniyoruz, 50'lerimize kadar öğrendiklerimizi kullanıp, "hedef" dediğimiz yerlere ulaşabilmek için çabalıyoruz. Ve 50'lerden sonrası da "vitesi nasıl küçültürüz, nasıl sağlıklı kalırız, yaşamı nasıl uzatabiliriz" kurgusu-çabasıyla geçiyor. Karakterimiz, bu kurguda baş rolü oynuyor. Ama, iş hayatında her şeyi tek başına biz yönetemeyiz. Çünkü bireyler kadar kurumların da karakteri vardır. Patronların ve üst

İnsanlar nasıl yeni alışkanlık edinirler? · Siz de değişimi arıyor musunuz? · Bedeniniz, zihniniz de sizinle aynı fikirde mi? Hepimiz değişimin zorlayıcı ve zaman alan bir süreç olduğunu biliriz. Ve çoğu zaman da karşımıza çıkan ilk zorlukta pes ederiz. Peki, hedef yerine engelleri görmekte neden ısrar ediyoruz? NY Times ve Wall Street Journal kitap listelerinde zirveleri zorlayan, Business Week ve Washington Post'ta tartışılan "Switch - Değiştir", değişime dair üç önemli sürprizi açıklıyor. Basit ve esne

Yeni İşinizi Kurarken ve Büyütürken İhtiyacınız Olan Her Şey Bir iş hayaliniz ya da pazardaki bir ihtiyaca nasıl cevap vereceğinize dair bir fikriniz var veya bir iş kurmak niyetindesiniz; bu durumda kuracağınız işletmenin başarıya ulaşacağından nasıl emin olabilirsiniz? Fikriniz, hızla büyüyecek bir şirket kurmak veya niş bir alanda faaliyet gösterecek güçlü bir oyuncu olmak yahut evinize yakın bir yerde market kurmak olsa da yürütülecek temel süreç aynıdır. İyi bir ticari fırsatı gördüğünüzde anlarsınız

"Martin Ford'un Robotların Yükselişi'nde belgelediği üzere, teknolojinin işleri birer birer mideye indiren koca ağzı artık en yüksek eğitimi ve mahareti gerektiren işleri bile tehdit eder hale geldi. İnsanlar robot teknolojisinin doğurmakta olduğu sonuçları şimdiden üzerlerinde hissetmeye başladılar. Kitapta bunlar çok ustaca anlatılmış." — BARBARA EHRENREICH, New York Times Book Review Geleceğin meslekleri neler? Ne kadar sayıda iş olacak? Peki bu işlere kimler sahip olacak? Teknoloji hızlanıp da makinele

Asım Kocabıyık 1924 yılında, Afyon'un yüz haneli Tazlar Köyü'nde dünyaya geldiğinde, ileride ülkenin en büyük sanayicilerinden biri olacağını kimse kolay tahmin edemezdi. Girişimci babasının doğru hamleleriyle ailesini İstanbul'a taşıması, çocuklarına mümkün olan en iyi eğitimi aldırması ve tabii kendi ticari zekâsı ve kişiliğiyle, neredeyse yaşıtı olduğu cumhuriyetin en başarılı sanayicileri arasında yerini aldı. Babasının firmasını, onun vefatından sonra büyüterek Türkiye'nin ilk boru üreticisi Borusan h

Ülkemiz yakın tarihte pek çok krizle boğuştu. Dünya çapındaki çalkantılar, iç dinamiklerimizin yarattığı sıkıntılar, bazen ikisi birden üzerimize kara bir bulut gibi çöktü. Her krizden toplumun her kesimi payına düşeni aldı. İş dünyası pek çok krizin çarptığı ilk duvar oluyor. Duvar ne kadar sağlamsa, krizin etkileri o kadar azalıyor. Ekonomiye yön veren isimlerin karakteri, tecrübesi ve öngörüleri hem kendi kuruluşlarının hem de ülkemizin kaderinde belirleyici oluyor.Hüsnü Özyeğin, İshak Alaton, Ali Ülker,

Liderlerin, iş insanlarının, CEO'ların, farklı düzeylerden yöneticilerin verdikleri kararlar kuruluşları ve burada çalışan insanların hayatlarını doğrudan etkiler. İş hayatı yanı sıra kişisel yaşantılarda da bir dizi kararlar alınır; bunlar da hem karar alan hem de etrafındakiler açısından büyük önem taşır. Üç Ceket Karar Verme Yöntemi çok uluslu şirketlerin pazarlama ve stratejik planlama bölümlerinde yıllarca yöneticilik yapmış bir profesyonelin karar verme becerileri geliştirme konusundaki bilgi birikim

Şarık Tara'nın hayatı... " 1930 yılında Üsküp'te doğdum. Ailemin imkânları genişti, mürebbiyeler ve hizmetliler arasında el üstünde tutularak büyüdüm. Güzel bir çocukluk yaşadım. İkinci Dünya Savaşı başlayınca ailem beni 12 yaşındayken Bulgar pasaportuyla İstanbul'a dayımın yanına gönderdi. Birdenbire varlıktan adeta yokluğa yuvarlandım. Ailem ancak iki yıl sonra yanıma gelebildi. İstanbul'da zor şartlar altında yaşamımızı sürdürdük. Annem, babam bu dönemde birçok şeyden fedakârlık ettiler ama çocuklarının

Gümüşhane'nin 'Kelkit' ilçesinde bir manifaturacı babanın oğlu olarak dünyaya gelen, çalışkanlığı, azmi ve ticari zekasıyla Türkiye'nin en büyük medya imparatorluğunu kurmayı başaran bir patronun öyküsü... Oto yedek parçacılığından medyaya nasıl geçti? Vehbi Koç'la nasıl tanıştı? Milliyet'i ve Hürriyet'i almasında Koç ailesinin desteği oldu mu? Basın özgürlüğünde nerede durdu? Başbakan Mesut Yılmaz'ı gerçekten pijamayla mı karşıladı? İktidarlarla ilişkilerinde nasıl tavır aldı? Cumhurbaşkanı Erdoğan'a neden

Hatırası cihana bedel anların ve anıların albümü olan bu kitab, Şevket Baba'nın Merdan-ı Hüda'dan olduğuna tanıklık eden Gönül Yolu dervişlerinin eseridir. Bu bir amel-i salih defteridir ve amel-i salih, insanın, hayatın hem bu yakasında hem öte yakasında en yakın arkadaşıdır. Örnek bir işadamı olan Şevket Baba'nın hasenat dosyası o kadar kabarık ki, bizim derleyip toparlamaya çalıştığımız bilgi ve belgeler aysbergin görünen yüzü, görünmeyen tarafını Allah biliyor. O sebeple "hem malum hem mechul" diye n

Bu eser, Akdeniz Bölgesi'nde Delphin Oteller zinciri ile dünya çapında tanınan, turizmin öncülerinden, Berat Cömertoğlu ve ailesinin, tarihe belgesel tadında not düşürdüğü başarı hikâyesini anlatır. Başarılı insanların hayatlarını yazdırmasının, anıları kaleme aldırmanın da ötesinde bir sosyal sorumluluk olduğunun bilincinde olan Cömertoğlu ailesi, hedefi olan gençlerin yola çıkarken seçtikleri modeli yanlarında götürmek isteyeceklerinin farkındadırlar... Unutmayınız ki gençler, onlara göstermiş olduğunuz

Her ne kadar bu çalışma Otel genel Müdürlerinin yönetsel ve özel yaşamlarında yaşadıkları sorunları irdeleyen bir ilk araştırma olsa da, bundan çok daha fazlasını içermektedir. Kitapta Otelcilik Sektörünün büyüklüğü ve dinamizmi güncel rakamlarla ortaya konulmuş ve özellikle çok genç bir nüfusa sahip Türkiye'nin istihdam sorununa günümüzde ve gelecekte yapacağı olumlu etkiler tartışılmıştır. Bununda ötesinde, çalışmada herhangi bir yönetim kitabında bulunamayacak ve Otel İşletmelerinin en stratejik ögesi ol

Evladım üniversite diplomanı eline aldığında işe rahatça başlayacağın bir bölüm oku." öğüdünün çocuklarıyız biz. Hayalleri hep ikinci plana atılmış gerçeklerin peşinden koşmaya zorlanan bir neslin çocukları... Rahmetli Barış Manço'nun "Adam Olacak Çocuk" adlı programını birçoğumuz hatırlarız. Küçük çocuklar tek tek sahneye çıkar ve Barış Abi ile sohbet ederlerdi. Barış Manço onlara büyüyünce ne olacaklarını sorardı. Çünkü bilirdi ki; adam olacak çocuk, bu yaşta kendini belli eder. Bazı çocuklar hiç düşünm

İş dünyasında yöneticiliğin babası olarak görülen Peter Druckerın eski bir öğrencisi, iş arkadaşı ve dostu tarafından kaleme alınmış bu kitap, bize Druckerın eserlerine dair farklı bir perspektif sunarken, onun stratejiye, yani bir işin büyümesine yönelik görüşlerini de özetliyor. Robert Swaim, Druckerın strateji ve stratejik düşünme üzerine olduğu kadar, satış, pazarlama, inovasyon, şirket birleşmeleri ve satın almalar, stratejik ittifaklar, değişim ve stratejik planlama gibi bir işin büyümesiyle ilgili d