Anasayfa Arama sonuçları
Sonucu Daralt
Sadece stokta olanlar : 
Toplam 429 kayıt bulunmuştur Gösterilen 1-20 / Aktif Sayfa : 1
Yöneticiler hakkında şimdiye kadar en kapsamlı araştırma! GALLUP 400 farklı 80 bin kişiyle görüştü! Altmış yılı aşkın süredir dünyanın en büyük şirketlerine araştırma, danişmanlık ve hizmetleri veren Gallup´tan dünyanın en iyi yöneticileri üzerine dev bir çalışma... Bu kitap, yöneticilerin belleğine girip geleneksel anlayışı neden yıktıklarını ve onların yerine ne koyduklarını görme fırsatı veriyor.
On yılı aşkın bir süredir Buffett'ı yakın takibe alan Robert G. Hagstrom'un kaleme aldığı Buffett Tarzı, aradığınız yanıtları derin bir bakış ve yalın bir dille veriyor. Hagstrom, Buffett Tarzı'nda yalnızca dünyanın bu en büyük yatırımcısının 40 yılı aşkın kariyeri ve olağanüstü performansının başarı öyküsünü anlatmıyor, aynı zamanda, üstelik son derece sistematik bir çalışmayla Buffett tarzını anlatıyor. Öncelikle Buffett'ın düşünce biçimini ve felsefesini aktarıyor, yöntem ve tekniklerini ele alıyor, dokt
Tükendi
Giri­şimcilik günden güne ufuk tanımaz bir hâl alıyor. Post-modern dünyanın insanları artık işletmelerin dünyaya daha az zarar vermesi gerektiğine inanıyor. Çiçeklenen Giriş­im, sürdürülebilirlik ve maneviyatı harmanlayarak insanların ve diğer canlı türlerinin çiçeklenebilmesine yönelik, yüz elli yıla dayanan bütüncül bir vizyon sunuyor. Hedef geli­şen bireyler, müreffeh örgütler, sağlıklı küresel sistem ve nihayetinde “çiçeklenen” bir gezegen… Şiirlerle süslenen ve çoğulcu bir dil kullan
Yapay zekânın öncülük ettiği “Akıllı Makine Çağı”nı idrak etmeye çoktan başladık. Akıllı makineler imalatta, ofis işlerinde, hizmet sektöründe ve daha birçok alanda milyonlarca işi üstlenecek gibi görünüyor. Edward Hess ve Katherine Ludwig’e göre bu makineler, bir insandan daha yüksek sayıda veri alıp bunları daha hızlı analiz etmekle kalmayacak, aynı zamanda insan düşüncesi için engel teşkil eden duygusal, psikolojik ve kültürel birtakım unsurları da ortadan kaldıracak. Bu yönüyle makineleri yenmemiz mümkü
Üretim, ülke kalkınmasının temel taşlarından biridir. Üretim, hem istihdam yaratır, hem de ulusal gelire önemli ölçüde katkıda bulunur. Ülkemizde üretim kıt kaynaklar altında yapıldığı için, verimlilik ve etkinliğe daha fazla önem verilmelidir. Etkinliğin ve verimliliğin planlamadan geçtiği bilinen bir gerçektir. Verimlilik girdi başına çıktı olarak, etkinlik ise fiili değerin planlanan değere bölünmesi ile ölçülmektedir. Dolasıyla bir sistemin etkinliğinin ve verimliliğinin artırılması, öncelikle iyi planl
Tükendi
Kültürel miras oluşurken toplumdaki değişimlere etkisi en belirgin olan ekonomik gelişmelerdir. Bu gelişmeleri sağlayan sanayileşme sürecinin takip edilebilmesi için kurumun kendi köklerine yönelmesi, kurumsal tarihlerini anlatan müzelerini oluşturmaya başlamaları önem kazanmıştır. Geçtiğimiz yüzyıl içinde şirket müzeciliği kendine has karakteri ile dünya müze birlikleri içinde önemli bir yer edinmiştir. Şirket müzeleri sahip oldukları doğal ticari niteliği kamusal fayda ile buluşturmakta ve zıtlıkların üst
Tükendi
Elinizdeki eserde bir grup bilim adamı; Arap, Fars, Güney Asya ve Türk geleneklerindeki İslam düşüncesinin kimi kavram ve kanunlarını yeniden yorumlamaktadır. Bu bilim adamları ayrı ayrı yazdıkları makalelerinde, devlet idaresi ve teşkilatı konularında üniter bir “İslami” söylemin olmadığını ortaya koymaktadır. İslam’ın huzur ve mutabakat temelli, ancak canlı tartışmalardan müteşekkil bir ifade biçimi olduğunun da altını çizmektedirler. Zira Müslüman ilahiyatçılar, filozoflar ve edebiyatçılar arasında şu tü
Kişiler ve kuruluşlar hakkında kabul edilmiş varsayımlara bağlı kalan birçok işletme, insan potansiyelini boşa harcar. Bu eserde Robert Quinn, geleneklere nasıl meydan okunacağını ve bu şekilde insanların kendilerini nasıl daha iyi hissedebileceklerini ortaya koyuyor. Sorun şu ki birçok lider, kuruluşların katı ve hiyerarşik bir yapıda olması gerektiği ve bu kuruluşlardaki insanların esas olarak kişisel çıkar ve korku tarafından yönlendirildikleri konusunda ısrar eden olumsuz ve kısıtlayıcı bir “zihin harit
Topluma katkı sağlama düşüncesini iş modellerine entegre eden şirketler, uzun vadede daha başarılı olmaktadır. Bu kitap size, şirketinizi kendi faaliyet alanında başarılı kılarken nasıl toplumsal katkı da sağlayabileceğinize dair bilgiler, ipuçları ve araçlar sunmaktadır. Yazar, bu sürükleyici kitapta vaka çalışmalarını kullanarak liderlerin yolculuklarını, elde ettikleri başarıları, yaptıkları hataları ve bu hatalardan aldıkları dersleri anlatmaktadır. Eser; CEO’lar, üst düzey liderler ve yöneticilerin
Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan’da İbrahim Zeyd Gerçik, Osmanlı yönetici yetiştirme kurumlarından hareketle insan kaynakları, proje yönetimi, motivasyon ve kurum içi eğitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelere ulaşıyor ve bir yönetim modeli inşa ediyor. "Dünya markası kurumlara sahip miyiz?", "Osmanlı’dan günümüze süregelen şirketlerimiz hangileri?" ve "Dünya ölçeğinde kurumsal devamlılığa sahip şirketler sıralamasında kaçıncı sıradayız?" gibi sorularla da Türkiye’de kurum kültürü ve kurumsal dev
Geçtiğimiz yarım asır boyunca uzmanlar, akademik bir disiplin olarak yönetimle ilgili hemen her şeyin bize miras kalan gelenekler üzerine inşa edildiğini daha iyi anlamaya başladılar. Bununla birlikte, yönetim çalışmalarının bilimselleşmesi nispeten yeni bir olgudur. Ebbinghaus’un deyimiyle, yönetim uygulamasının uzun bir geçmişi vardır, ancak bir disiplin olarak yönetim araştırmalarının geçmişi oldukça kısadır. Bu kitap, okuyucuya yönetim düşüncesinin kronolojik bir tarihini sunmaktadır. İçerik açısından
Liderlik Liderlik Kavramı ve Önemi  Liderlik Tanımları  Liderlik Tarihçesi  Liderlikte Güç Kavramı  Liderlik ve Yöneticilik  Liderlik Tarzları  Geleneksel Liderlik Tarzları  Çağdaş Liderlik Tarzları  Liderlik Yaklaşımları  Özellikler Yaklaşımı Davranışsal Yaklaşımlar  Durumsal Yaklaşımlar  Sağlık İşletmelerinde Liderlik  360° Liderlik  Neden 360° Liderlik  360° Liderlik Yakalaşımının Faydaları  360° Değerlendirme Süreci  Sağlıkt
Tükendi
Liderlik, Organizasyon, Yönetim, Yöneticilik * Liderlikte Özellikler ve Beceriler Yaklaşımı * Liderlikte Davranışsal Yaklaşım * Liderlikte Durumsallik ve Koşulbağımlılık Yaklaşımı * Liderlikte İlişkiler Yaklaşımı * Dönüştürücü Liderlik * Özgün, Hizmetkar ve Etik Liderlik * Takım, Uyumlaştırıcı, Stratejik Liderlik, Dijital Çağda Liderlik ve Farklı Liderlik Yaklaşımları * Politik Liderlik * Küresel Kültür ve Liderlik * Liderlikle İlişkili Konular, Çevre, Görev, Teknolojiler, Kurumsal Yapılar, Ölçek ve Yaşam A
Tükendi
Menfaatler, adil bir ortamda yaşıyor olmanın güvencesinden daha değerli değildir. Eksik veya hata bulmaktan daha önemli olan, eksikliğin ya da hatanın devamının önlenmesidir. Liyakatli yönetici için, kararını doğru ve haklı karşısında değiştirmek, zayıflık değil erdemdir. İyi yönetici; yönettiği sistemin içerisinde fiilen çalışan kişi değil, işleyişi ve fiilen çalışanların ürettikleri sonuçları kontrol edip, gerekli değişimleri sağlayarak koordine eden kişidir. Sistemin iyi işleyişini, birçok küçük ve göste
Tükendi
Bu Rehberin amacı, iyi yönetişim bakış açısıyla liderlik becerilerinizi güçlendirmeye katkı sağlamak. Sorumlu olduğunuz her organizasyonda, kurumda yönetişim ilkeleri ile güven temelli sistemler geliştirebilmenin anahtarlarını size sunmaktır. Rehberde sadece iyi yönetişimi ve ilkelerini açıklayan içerikler değil, aynı zamanda iyi yönetişimi öğrenci kulüplerinizde uygulamanız için çeşitli öneriler de bulacaksınız. Deneyimleyerek öğrenmenin kalıcı öğrenmeyi sağladığını biliyoruz. Argüden Yönetişim Akademisi t
Tükendi
YENİ NESİL PERAKENDE YÖNETİMİNİN ANLATILDIĞI KİTAP "MÜŞTERİYİ YAKALAMAK" RAFLARDA YERİNİ ALDI Covid-19 nedeniyle en çok darbe alan sektörlerden biri olan perakende satış noktaları, ne yapacağını bilemediği için bir süre sendeledi. Sadece sendelemekle kalmadı, müşterilerinin de davranışını öngöremedi. Peki müşteri davranışları bu süreçte gerçekten değişti mi? Müşteriyi Yakalamak yalnızca perakende sektöründeki mağazalar için değil, kafe, restoran, muayenehane, hastane, fuar, kütüphane, park, t
Karmaşık toplumsal tutumların sergilendiği Türkiye gibi inanılmaz dinamik bir ülkenin insanı karşısında yalınlık nasıl yakalanabilir? Öyle bir yalınlık ki üretim, ilişki biçimleri, anlama, kavrama kapasiteleri, kültürel yapı taşları birbirlerinden tamamen farklı üç dalga insanının (tarım, sanayi, bilgi toplumu) ortak algı tanjantlarına değsin ve algılama yönetimine kapı açabilsin! Bir dönem elitizm horlandı ve aşağılandı. Eğitim sistemi de siyasileştirildiği ve popülarize edildiği için, her türden ürün ya d
Tükendi
Kapitalizm eski dünyadaki servet anlayışını sermayeye dönüştürerek önce üretim sonra da tüketim toplumunu teşvik etti. Üretimdeki fahiş artışın getirdiği Dünya Ekonomik Bunalımı’ndan sonra sermayenin halk sathına yayılması yalnız tüketimi kışkırtmakla kalmadı, aynı zamanda kaynakların nasıl kullanılması gerektiği sorusunu da gündeme getirdi. Herkesin borçlandırıldığı bir dünyada kişi, nasıl olacaktı da ‘idareli olma’yı başarabilecekti? İşte bu eser sizlere elinizde bulunan kaynakları nasıl verimli kullan
Özel sektörde, sivil toplum kuruluşlarında ve kendi girişimcilik yolculuğunda edindiği deneyimleri bir araya getiren Arzu Tekir, yönünü değiştirmeye karar vermiş ancak adım atacak cesareti bulamayanlara sesleniyor: Şimdi Senin Zamanın Alanlarında öncü olan ve hayatlarını dönüştürmüş girişimci kadınların hikâyelerini okuyacağınız bu kitapta; cesur kadınların deneyimlerini, tereddütlerini, özel hayatları ve iş yaşamlarının girişimcilik yolculuklarına etkisini samimi bir sohbet havasında dinleyeceksiniz. .....
Sadece stokta olanlar : 
Toplam 429 kayıt bulunmuştur Gösterilen 1-20 / Aktif Sayfa : 1